Трудовые льготы для пострадавших в ЧС с сентября
С 1 сентября вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, предоставляющие пострадавшим в ЧС дополнительные оплачиваемые выходные и отпуск до пяти дней.
31 мая, 2026, 09:15 1
С 1 сентября начинают действовать новые трудовые льготы для пострадавших в чрезвычайных ситуациях.
Источник:
Правительство РФ утвердило изменения в Трудовой кодекс, направленные на поддержку граждан, пострадавших от природных и техногенных чрезвычайных ситуаций. Порядок предоставления дополнительных дней отдыха разработан МЧС, сообщили в пресс-службе ведомства.
С сентября работники, оказавшиеся в зоне ЧС любого уровня — федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального, — получат право на один дополнительный оплачиваемый выходной либо неоплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти дней.
Для получения льготы необходимо подтвердить факт проживания в жилье, попавшем в зону ЧС, нарушение условий жизнедеятельности или утрату имущества первой необходимости. Достаточно подать заявление работодателю. Оплачиваемый выходной работодатель обязан предоставить в течение десяти дней после обращения, неоплачиваемый отпуск — в течение двадцати дней.
Новые нормы начнут действовать с 1 сентября.
Читайте также
