Рязанцы уступят 9% зарплаты за работу рядом с домом

Экономия на транспорте и сокращение времени в пути остаются весомым аргументом при выборе работы. Служба исследований SuperJob опросила экономически активных жителей Рязани и выяснила, насколько они готовы снизить зарплатные ожидания ради близости места работы к дому.

Готовы уступить 5% от суммы в резюме 25% соискателей, 15% — 5% респондентов, 20% — 2%, 25% и более — 3%. Средний размер уступки составил 9%. При этом 39% рязанцев не станут снижать запросы ради работы рядом с домом.

Респонденты 35–45 лет реже жертвуют доходом, чем более молодые и более возрастные соискатели. Средняя доля уступок у всех возрастных групп одинакова — 9%. Обладатели высшего образования в среднем уступают чуть меньше, чем респонденты со средним профессиональным.

Среди горожан с зарплатой от 150 тысяч рублей 38% не готовы получать меньше из-за близости работы. Те, кто открыт к переговорам, согласны снизить доход в среднем на 10%. Среди зарабатывающих до 150 тысяч категорично настроены 34%, а средняя уступка составляет 9%.

Наиболее жёсткую позицию занимают врачи (61% не готовы снижать зарплатные ожидания), администраторы (51%), водители (48%), учителя (45%) и медсёстры (43%). Чаще других готовы к компромиссу главные бухгалтеры (лишь 14% не пожертвуют доходом), бухгалтеры (20%) и системные администраторы (23%).

Самый высокий средний процент уступки среди потенциально согласных — у водителей (15%), врачей (13%), дизайнеров и учителей (по 11%). Самый низкий — у офис-менеджеров (5%).